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誰が言い始めたかわからず、内容の真偽が不明瞭でも…なぜか《陰口やうわさ話》が絶えない職場の「致命的な構造」 | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン

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職場で広がる「陰口」や「うわさ話」は、その内容の不確かさや匿名性によから、知らないうちに信頼関係を蝕むリスクがあります。背景にはコミュニケーション不足や本音を語れない構造が潜み、不満や誤解が生まれや…

出典: 東洋経済オンライン (2026-07-05 22:30 公開)

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