転職採用で警戒される｢他責思考｣　 面接官の誘導に乗って墓穴を掘る人に共通する"無自覚な回答"とは？ | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン

面接でよく問われる｢不平･不満｣や｢独断専行｣に関する質問。その裏には､入社後に問題社員化するリスクを見極めたいという企業側の狙いがあります。