日本航空（JAL）が国の補助金事業で不正受給を行い､ずさんな管理体制が露呈しました。社員の労務費水増し請求や記録の不備､風通しの悪い組織風土が問題の核心に。JALの"信頼"は揺らぐのか､そして再発防…
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JALが国の公募事業で不正受給…受給済みの労務費3.2億円のうち2.9億円を返還､問題の背景には何があったのか | ビジネス | 東洋経済オンライン
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